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　　6月5日，党委常委、副校长李兆俊主持召开人才引进工作专题调研座谈会，分两场次对12个学院进行了深入调研。党委教师工作部（人力资源处）、相关学院主要负责人参加座谈。

　　座谈会上，各学院围绕人才引进工作成效、特色做法、存在困难及对策建议进行了汇报交流。李兆俊认真听取学院发言，充分肯定了学院在人才引进工作中所作的努力和取得的成绩，就进一步强化高层次人才和优秀青年博士引进等进行再部署再动员。李兆俊指出，一要高度重视，提高站位。要牢固树立“人才是第一资源”理念，深刻认识人才引进工作对于推动学校高质量发展的极端重要性，切实采取强有力的举措攻坚克难，确保完成年度人才引进工作目标任务。二要聚焦学科发展需求，创新引才模式。重点引进与学科方向契合的领军人才和优秀青年博士，弥补学院学科人才结构短板。三是强化领导，压实责任。深刻分析当前引才工作的优势和困难，动态调整工作方向，明确责任，细化分工，倒排工期；坚持量质并举，优化引才流程，提高引才效率和质量。

　　（审核 桑红燕）