太阳成集团-www.tyc9728.com|官网入口

根据省委统一部署，2025年3月20日至6月10日，省委第八巡视组对太阳成tyc9728集团官网入口党委开展了常规巡视。7月11日，省委巡视组向太阳成tyc9728集团官网入口党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视集中整改进展情况予以公布。

一、党委及主要负责人组织落实整改情况

太阳成tyc9728集团官网入口党委坚决扛起巡视整改政治责任，以严态度、硬举措不折不扣推进整改落实。党委书记主持召开党委常委会会议专题部署整改工作，成立整改工作领导小组及选人用人、意识形态、巡察工作3个专项整改工作组，形成整体联动、一体推进的整改格局。党委书记牵头研究制定整改方案，针对5大类39项问题细化133条整改措施，明确牵头领导、责任部门、责任人和完成时限，同步推进专项整改。召开巡视整改专题民主生活会，班子成员深入查摆问题、剖析根源、认领责任，筑牢思想基础。强化全过程督导，制定巡视整改日常监督相关办法，建立监督台账，明确6项监督职责和13项具体措施，保障整改质效。坚持“当下改”与“长久立”结合，修订制定36项规章制度，构建长效机制，推动整改成效转化为学校高质量发展动力。

二、巡视反馈重点问题集中整改进展情况

（一）关于用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人方面

1.关于党委书记、校长带头抓思政课建设方面

一是对标马克思主义学院建设有关要求，党委常委会会议、校长办公会议专题审议通过加强新时代马克思主义学院建设的若干措施，明确思政课改革创新与师资队伍建设路径。二是党委书记、校长、分管校领导分别深入课堂听评思政课4门，11名班子成员按要求讲授思政课。

2.关于思政工作队伍建设方面

一是足额拨付省重点马克思主义学院建设配套经费，组织教师参加校内外培训4次，深化与多所高校合作，选派教师赴基层实践锻炼。二是加强辅导员队伍建设，制定班主任、兼职辅导员管理办法，开展作风建设专项培训班9学时、暑期网络培训90学时，组织参加教育部专题培训18学时，举办第八届辅导员素质能力大赛及6期学术沙龙，1人获山东省辅导员素质能力大赛三等奖。三是拓展经费使用渠道，强化资金执行保障，思政工作队伍专项经费执行率已明显提升，经费使用效益明显改善，队伍建设支撑能力进一步增强。

3.关于课程思政建设方面

一是落实课程思政建设相关文件要求，健全考核评价机制，将课程思政建设成效纳入教师聘期考核重要内容，在2025年聘期期满考核中增设专门考核模块，细化教学设计、实施过程、育人成效等观测指标，并将其作为职称评聘、评优评先的重要依据，推动课程思政从“软要求”转为“硬约束”。制定课程思政协同备课实施办法，召开2025年省级课程思政示范课程申报研讨会，组织教学设计专题研讨会4次，促进思政元素与专业教学有机融合。二是完善分层分类培训体系，分年度系统推进，2025年开展线下专题培训覆盖教师400余人次，2026年依托线上平台组织全体教师开展线上研修，提升教师课程思政育人能力。三是在2025年本科教学质量工程项目申报中设立“课程思政建设”专项，鼓励教师开展理论与实践研究。

4.关于师德师风建设方面

一是制定第五轮巡察工作方案，将师德师风检查纳入巡察监督内容，抽调党委教师工作部相关人员组建巡察组。强化巡察队伍培训，深入学习贯彻全国教育大会精神及相关政策文件，梳理形成师德失范行为负面清单，提升监督精准度。二是开展师德师风专项监督，起底近三年工作情况，发现3项问题并提出整改要求。坚持正面引导与反面警示相结合，组织开展师德师风全员培训，举办教师节庆祝大会及先进事迹报告会、警示教育报告会6场，编发师德违规典型案例。聘任85名师德师风监督员，开展新入职教师培训。三是规范横向科研项目及经费管理，排查未结项及经费到账不及时项目，建立问题台账；投入160万元建设并上线运行科研管理系统，强化科研项目全过程规范管理。开展“科研诚信宣传月”活动，举办专题宣讲会12场；畅通公开监督举报渠道，浏览量达1640人次。

5.关于学生体育工作方面

一是优化学生体育类社团，调整后达28个，超过教育部有关标准。二是制定学生体质健康测试工作实施细则，深化体育教学与评价改革，调整公共体育课考核比例，优化阳光跑APP功能，推进体质测试设备升级。三是完成2020—2024年学生体质测试成绩分析，出台针对性帮扶方案，对体测不达标学生开展精准指导与训练。

6.关于学生劳动教育工作方面

一是制定劳动教育全员培训计划，邀请专家作专题培训，组织任课教师赴劳动示范基地开展现场教学，覆盖330余人次。二是发挥劳动教育教研室作用，出版教材《大学生劳动教育理论与实践》，举办集体备课会，提高师资专业化水平。

7.关于意识形态工作方面

一是召开党委五届五次全会，将意识形态工作纳入党委常委会向全委会报告内容。二是党委书记主持召开意识形态联席会议，传达党中央文件精神。部署省委意识形态专项巡视整改工作，进一步压实意识形态工作责任制。三是启动校内意识形态专项巡察“回头看”，开展专项培训，约谈提醒未按要求专题研究意识形态工作的二级学院党委书记。

8.关于平安校园建设方面

一是校长办公会议专题研究心理健康教育工作，开学前后发布安全工作通知，开展困境学生会商研判69次。二是落实“一人一档一策”管理，印发心理危机帮扶制度文件；制定兼职心理咨询师管理办法，推广“467”心理健康教育模式，开展“阳光心理大讲堂”95期、团体辅导71次，覆盖学生1.5万余人次。三是加强防范网络诈骗教育，开展系列宣传活动，学生被诈骗事件发生率较去年同期下降52%。四是严格落实电子邮箱管理办法，开展网络安全知识宣传培训2次，邀请专家开展专题讲座。

（二）关于深化教育领域综合改革方面

1.关于深化本科教育改革方面

一是党委常委会会议听取本科教育教学审核评估整改进展汇报，研讨解决难点问题。二是制定实习经费预算和实习教学计划，强化实习规范管理，督促实习支出费用占比较低的学院及时有效支出，截至12月底全校实习费用支出超过80%。三是制订“五位一体”本科课程建设指南，启动2025年本科教学质量工程项目申报。四是出台《关于进一步加强教授、副教授为本科生上课的规定》，将承担本科生教学任务作为职称评聘与聘期考核硬性指标。

2.关于学科建设方面

一是聚焦申博培育学科，打造高能级科研平台，确立4个重点培育学科、储备4个支撑学科，其中4个学科已达申报条件，新获批3个省级重点实验室、1个国家级筹建平台与1个省级区域国别研究试点中心。二是推进工程教育专业认证工作，完成6个专业认证申请，2个专业接受专家进校考查，1个专业拟于2026年5月接受考查。三是深化校际协同与开放办学，与12所高校建立博士生联合培养机制，新增博导66人、兼职博导达104人，共建全国重点实验室并对接海洋强省战略签约合作，持续拓展发展空间。四是优化化学工程与技术学位点课程体系与师资结构，修订培养方案，调整骨干教师，增设必修课程6门，召开5次学位授权点专项评估专题会议。五是开展研究生招生宣传，优化招生计划配置。坚持引育并举强化人才支撑，2025年引进博士（教授）204名，引培省级以上高层次人才19名，遴选“光岳人才工程”50人，构建结构合理的骨干人才梯队。六是聚力重大科研攻关产出标志性成果，2025年获批国家级项目49项、省部级项目143项，实现省重大竞争性创新平台项目零的突破，获省部级以上科研奖励15项，成功落地千万级成果转化项目。依托高端平台承接横向课题，药学与食品工程学院、化学化工学院、生物制药研究院到账经费实现大幅提升。

3.关于申请博士学位授权工作方面

一是党委常委会听取申博工作汇报，制定两类5个挂牌任务清单，召开调度会53次，编印申博快报8期，核心指标已全部达标。二是修订人事政策，与37所学校开展合作，91位教师被聘任为兼职博士生导师。三是推进“一院一策”改革，解决教职工子女入学问题，参加20场博士专场招聘会，举办国际青年博士论坛。四是开展“高质量发展大家谈”活动，推动各学院明确发展路径、加快发展步伐，已举办8期，覆盖22个学院。

4.关于党委重大决策部署方面

一是出台全委会会议工作规范，规范议事决策事项、规则与程序。二是召开党委五届五次全会，听取审议党委常委会工作报告，印发会议简报和领导讲话。

5.关于管理体制机制建设方面

一是制定出台教职工申诉处理办法、提请太阳成tyc9728集团官网入口教职工代表大会审议事项的工作规定，指导二级学院规范召开教代会。二是制定了学校学术委员会议题处理流程申报表，规范议事决策程序。三是落实审计委员会工作规则等文件要求，整理相关操作指南和问题清单，提升内部审计业务质量。

6.关于应用型大学建设方面

紧扣应用型大学办学定位，全面修订学校章程，面向48个单位征集有效意见建议22条，吸纳实践经验与师生诉求，已完成修订初稿。

7.关于应用型本科高校建设领导小组发挥作用方面

一是发挥应用型本科高校建设领导小组作用，建立工作推进机制，校长办公会议听取工作汇报。二是组建创新创业授课团队，开设相关课程，修订“第二课堂成绩单”制度实施细则。三是出台新入职教师岗前培训和教育见习实施办法，制定学习锻炼年度计划，确保覆盖80%以上新任教师。

8.关于校企合作办学方面

一是督促多家合作企业按协议落实相关支持，与企业共同修订5个专业实习实训方案。二是邀请企业专家进校作报告4场，新签订3家企业合作协议，聘任企业导师授课，共建3处省级现代产业学院、5处省级示范性实习实训基地、10处校级基地。三是多个合作专业本科毕业论文（设计）来自行业一线占比超60%，部分专业超90%。

9.关于学科专业设置方面

一是党委常委会研究制定2025年专业调整计划，出台推进“四新”专业建设的实施意见，增设3个本科专业，停招6个专业。二是形成硕士学位授权点综合分析报告，制定学位授权点建设中长期规划，成功增设集成电路科学与工程硕士学位授权一级学科点，科学分配2026年研究生招生计划，理工农医类占比44%。

10.关于推进科技成果转移转化方面

一是召开科技成果转移转化领导小组会议，巡视整改期间完成转化70项，转让专利46件，转化成效显著。二是对接山东省国家知识产权保护中心，发明专利授权较同期提升12%，获相关优秀组织奖。三是拓展对接渠道，发布科技成果100项，召开交流会，编印企业技术需求汇编。四是出台进一步加强科技成果转移转化工作的若干措施，完成聊城各县市区51项企业技术需求对接，完成2025年“科技副总”校内遴选，向聊城市企业派驻35名科技创新人员。

（三）关于落实全面从严治党“两个责任”方面

1.关于坚持严的基调方面

一是严格执纪监督，严肃查处违规违纪违法行为，规范处置问题线索。二是聚焦“四新”群体开展廉洁教育、现场教学、廉政谈话、专题辅导、廉洁文化作品展和警示教育大会等，实现29个院级党组织警示教育全覆盖。三是将《中国共产党纪律处分条例》纳入培训必修课，深化师德师风建设，编印典型案例。四是制定4项监督贯通协调工作机制，组建巡察人才库，完善巡察工作制度体系。五是聚焦廉政风险重点关键环节强化监督检查，结合高校领域突出问题系统整治，对10余个二级学院近两年差旅报销、公务接待开展专项抽查，紧盯专家抽取、开标评标等关键环节，压实监督责任。完善制度体系规范权力运行，督促开展固定资产清查与政府采购自查，修订招标采购管理办法，制定履约验收管理办法，开展政策专题宣讲，全面排查招投标领域廉政风险，推动全流程闭环管理。

2.关于压实全面从严治党责任方面

一是制定2025年度全面从严治党主体责任任务安排，构建闭环工作体系。二是在民主生活会工作方案中明确班子成员列席院级民主生活会要求，成立督导组从严督导。三是督促院级党组织制定责任清单，明确每学期至少召开1次专题会议，目前各院级党组织已书面报告主体责任落实情况。

3.关于落实国有资产管理制度方面

一是调整学校国有资产管理委员会，明确党委书记、校长双主任制。二是制定低值易耗品管理暂行办法，开展政策专题宣讲与实操培训，实现全流程管控。

4.关于严格财务制度和合同管理制度方面

一是组织财务人员专题学习核心制度，建立银行账户转款、备用金提取三级签批机制，完成相关凭证补签工作，巡视后业务均按程序执行。二是启用线上合同审核备案管理系统，规范作废流程，重申“未经授权不得对外签订合同”要求，督促各单位严格落实规章制度。

5.关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育方面

一是对标中央和省委要求查摆问题10条，纳入台账8条，制定29项整改措施并全部落实。二是依规依纪依法查处违反中央八项规定精神问题，紧盯重点问题核查处置。三是节日节点制发廉洁提醒，快查快办相关问题线索。四是编印正负面清单及典型案例选编，召开警示教育大会，实现院级党组织警示教育全覆盖，纪检监察机构主要负责同志讲授廉政党课。

6.关于落实中央八项规定精神方面

一是在财务处网站公示公务接待相关制度，为教职工提供政策咨询解读。二是组织财务人员专题研学，建立“三单一函”三级校验机制，拒付违规报销。针对巡视指出的问题建立台账，对违反中央八项规定精神行为依规依纪严肃处理。

7.关于纠治形式主义、官僚主义方面

一是完成“十四五”规划指标梳理与任务调度，结合“十五五”规划编制调整部署未完成任务。二是制定物业社会化改革方案，完成校属与家属区资产清查，引入物业公司，全面完成物业社会化改革。

8.关于纪检监察机构发挥作用方面

一是强化驻校纪检监察组与党委会商通报机制，召开专题会议，开展经常性会商。二是制定4项监督贯通协调工作机制，构建“1+4+N”监督体系，拓宽问题线索来源渠道。三是开展专项监督和一线现场监督，约谈重点部门负责人压实责任。加强校内外信息互通、联动发力，在全省案件监督管理业务培训班交流案件查办经验，联合地方监委开展联动监督，着力提升发现问题的精准性与实战能力。四是扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，制定纪检监察干部教育培训实施办法，承办全省高校纪检监察业务大讲堂，举办4期纪检监察文化大讲堂，组织26人次参加上级培训，选派6名干部以干代训。

（四）关于落实新时代党的组织路线方面

1.关于科学决策、民主决策、依法决策方面

一是坚决执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，召开党委常委会会议45次、校长办公会议31次。二是召开校园建设领域专题学习会3次，健全责任与流程管控机制，规范工程变更流程。三是严格招标采购管理，规范操作程序、健全内控机制，提升采购质效与合规性。四是建立在建项目四方调度通报机制，召开工作例会30次。

2.关于干部人才队伍能力建设方面

一是举办河南红旗渠中层干部培训班，组织相关人员赴原子城开展专题培训。选派6名干部任第一书记、1名挂任科技副职、2名赴高校挂职，2人参与大学筹建等，多场景锤炼干部本领。二是针对申博重点学科制定引才要求，出台高层次人才引进实施办法、博士教师引进实施办法。

3.关于人才“选用育留”方面

一是引有突破，深化“以才引才”模式，激活校友与校内荐才动能，依托全国重点实验室、ESI前1%学科等平台优势，精准引进高层次人才3名、优秀人才59名，完成多名国家级人才考察洽谈，引才成效获省级认可。二是用有实效，修订光岳人才工程管理办法，遴选50名光岳人才，组建10支青年创新团队，多人入选省级人才计划；完善科技成果转化政策，扩大教师收益份额，引导承接企业课题。三是育有成效，选派13名青年教师海内外访学；投入2000万元建设2个省级重点实验室，强化人才平台支撑；修订4项人事管理制度，构建全链条培育保障体系。四是留有保障，健全校领导联系专家机制，为11名优秀青年人才办理地方人才证书，召开高层次人才座谈会，强化人才归属感，营造良好发展生态。

4.关于“第一议题”制度落实方面

一是召开意识形态工作联席会议，明确“第一议题”制度要求。二是约谈提醒未落实到位的二级学院党委书记，组织开展专题培训，要求二级党组织每年提交包含“第一议题”学习情况的意识形态专题报告。

5.关于学院议事规则建设方面

一是修订学院党委会会议和党政联席会议议事规则，组织相关人员开展学习培训。二是开展列席旁听工作，实现党委班子成员全覆盖列席旁听。三是将议事规则执行情况纳入巡察监督重点，开展巡察“回头看”。四是指导督促3个未修订学院、1个未制定学院，严格对照新修订的两项议事规则开展制度修订完善工作，目前已全部完成，相关制度文件已正式印发执行。

6.关于年度党员发展方面

一是优化11个超规模学生党支部，全校党支部党员规模均控制在50人以内。二是按程序拟定2026年发展党员计划并提交党委常委会审议。三是落实联系青年教师发展党员工作制度，巡视以来发展教师党员29人。

（五）关于落实巡视、审计整改方面

1.关于建立整改长效机制方面

一是排查餐厅分租情况，杜绝加盟分租。二是制定“清廉食堂”建设实施方案及推进台账，将重点环节纳入廉政风险点监管。三是足额提取学生食堂价格平抑基金。

2.关于校务委员会运行方面

落实《太阳成tyc9728集团官网入口校务委员会章程》，2025年12月23日召开校务委员会会议，将新修订的学校章程提报校务委员会会议征询意见建议。

3.关于科研项目管理方面

一是组建科研政策宣讲团，邀请专家开展专题辅导，举办政策解读会、申报指导会20余场。二是规范项目全过程管理，完成多项纵向项目开题、中期检查及清理期项目推进工作，新上、结项、延期多项横向项目，搭建线上合同审核备案流程。三是采购上线科研管理系统，实现与财务系统无缝对接。

（六）关于巡视移交问题线索和信访件办理情况

针对巡视移交的问题线索和信访件，学校党委高度重视，纪检监察机构切实履行监督执纪职责，建立工作台账，严格按照权限和程序分类处置、精准施策。坚持依规依纪依法，深入细致开展核查，严把事实关、证据关、定性关，确保处置过程严谨规范、结论客观公正。

三、下一步工作安排

学校省委巡视整改已取得阶段性成效，但对标中央和省委要求，在申博核心指标突破、体制机制改革深化、师生急难愁盼解决等方面仍需持续发力。下一步，学校将以永远在路上的坚韧，保持标准不降、力度不减，切实把整改成效转化为办学治校实效。

（一）强化政治引领，夯实思想根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述纳入“第一议题”、党委理论学习中心组研讨和干部教育培训，分层分类开展专题培训，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实党委领导下的校长负责制，健全“三重一大”决策机制，完善重大事项议事链条。深化“大思政课”建设，推动党的创新理论入脑入心，提质思政育人品牌，引导师生将个人理想融入教育强国建设。

（二）健全长效机制，确保整改清零。坚持常态长效抓整改，对已完成整改任务适时开展“回头看”；对分阶段推进任务实行挂图作战、销号管理，组建联合攻坚组破解学科集群建设等堵点问题。对深层次长期问题，加强研究论证，制定务实举措集中攻坚。建立师生评议机制，通过教代会、校长信箱等渠道广纳意见，确保整改成果经得起检验。

（三）聚焦申博攻坚，推动融合发展。将巡视整改与申博核心任务深度绑定，对照博士学位授予单位申报条件，深化学科、人才、平台一体化建设，力争下一轮学科评估实现B类突破。靶向引进急需高层次人才，优化“引育留用”全链条服务。强化有组织科研，围绕生物医药等领域申报国家级重大项目，提升服务国家战略和区域发展能力。统筹推进“十五五”规划编制，把申博攻坚经验转化为制度成果，以整改促改革、以改革助申博。

（四）从严管党治党，涵养清朗生态。坚决扛牢全面从严治党主体责任，健全“四责”协同机制，通过制定责任清单、开展专项督查、强化考核联动等举措，推动管党治党责任层层传导、落地见效。聚焦招生招聘、招标采购等廉政风险点，严格落实管理制度，深化“清廉学校”建设，开展申博领域专项监督。锲而不舍落实中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义，为二级学院减负赋能。加强基层党组织建设，深化“双带头人”培育工程，推动党支部在申博攻坚、科研团队建设中发挥战斗堡垒作用，以严的基调为整改落实提供坚强纪律保障。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0635-8239022；邮政信箱：太阳成tyc9728集团官网入口党委办公室（学校办公室）；电子邮箱：dwbmsk@lcu.edu.cn。

 

 

                 中共太阳成tyc9728集团官网入口委员会

2026年4月20日